أنواع الموظفين

مالمقصود بنوع الموظف ؟

يقصد بنوع الموظف النماذج المختلفة للعمّال التي قد تعيّنهم الشركة أو تتعاقد معهم من أجل توظيفهم . هناك عدة أنواع من الموظفين، بما في ذلك ذوي نظام الدوام الكامل ، الدوام الجزئي و المؤقت، إلى جانب القواعد و الإلتزامات القانونية التي تنطبق على كل واحد منهم.

أين تكمن أهمية نوعية الموظف؟

تعتبر نوعية الموظف مهمة لأسباب عدّة، لا سيما أنها تحدد الشروط القانونية التي يجب على الشركة تلبيتها في ما يتعلق بفرق عملها.

على سبيل المثال ، العاملون بدوام جزئي part-time employees  غير مؤهلين في العادة للحصول على التأمين الصحي كما أنهم قد يحصلون على عدد محدود من الإجازات مدفوعة الأجر ، بينما بإمكان العاملين بدوام كامل الحصول كلا التغطية الصحية و القدر الأقصى المتاح من الإجازات مدفوعة الأجر.

ماهي مختلف أنواع الموظفين؟

تتضمن أنواع الموظفين الشائعة على :

العاملون بدوام كامل Full-Time Employees: هو العامل الذي يبلغ على الأقل 30 ساعة أسبوعيا أو 130 ساعة عمل في الشهر الواحد حسب الشهر التقويمي .

العاملون بدوام جزئي Part-Time Employees : يحدّدون عامّة من خلال سياسة كل مشغل على حدة. عادة ، هذه السياسات ستحدد الدوام الجزئي كموظف يعمل أقل من 40 ساعة أسبوعيا.

المتدربين: هم عادة إما طلاب يعملون من أجل الحصول على شهادة أو عمال دون خبرة حديثي التخرج. قد يعملون بدوام جزئي أو دوام كامل كما يمكن أن يكون بأجر أو بدون أجر، على حسب المنصب و القواعد للحالة الوظيفية .

متعاقدين مستقلين Independent Contractor: هم الأفراد ذو المهن الحرة ، تجارة أو شركة تقدم خدمات لفرد آخر أو شركة حسب الشروط المنصوص عليها في العقد  ، عادة لفترة محددة وليس على المدى الطويل.

الموظفون حسب إرادة المشغّلAt-Will Employees: قد يتعرض هذا الموظف للطرد في أي وقت و لأي سبب قانوني . هذا يعني أنه في إطارالتوظيف حسب إرادة المشغّل ، إذا قرر المشغل تسريح ذلك موظف ، قد حدد للفرد طعن بموجب القانون لمواجهة الفصل.

الموظفون المؤقتون: الموظفون المؤقتون أو ذوي المدى القصير يتم تعيينهم للعمل لفترة غيرمحددة أو لموسم (عمال موسميّين) ، عادة لإتمام مشروع وحيد أو سلسلة مهام لمجموعة مشاريع متشابهة . تعرف أيضا كالعمال المستقلينgig worker . مقالات ذات صلة : Full-Time Employee, Part-Time Employee, At-Will Employment