AVIS DE RECRUTEMENT : CHEF BOUCHER / RESPONSABLE POINTS DE VENTE EN CÔTE D’IVOIRE

AVIS DE RECRUTEMENT : CHEF BOUCHER / RESPONSABLE POINTS DE VENTE EN CÔTE D’IVOIRE image avis_ann: date avis_ann: Jeudi, 20 août, 2026 La date limite pour participer est terminée L’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) vous informe qu’une entreprise installée à Abidjan, en Côte d’Ivoire, opérant dans le secteur de la boucherie-charcuterie, souhaite recruter: Un Chef Boucher / Responsable Points de Vente. MISSIONS PRINCIPALES: Superviser et animer l’ensemble des points de vente à Abidjan. Organiser et superviser les opérations de découpe, désossage et transformation de la viande. Assurer la coordination avec la ferme d’élevage située à Toumodi pour évaluer et transmettre les besoins en viande. Assurer le suivi des stocks, des matières premières et des produits finis. Veiller à la réduction des pertes et à la bonne gestion des inventaires. Encadrer, former et superviser les équipes de bouchers et le personnel de vente. Utiliser le logiciel Odoo pour les tâches de gestion définies. Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures HACCP. PROFIL RECHERCHÉ: Formation professionnelle en boucherie : CAP Boucher ou diplôme équivalent, notamment dans le domaine de la transformation des viandes. Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative en grande et moyenne surface (GMS). Expérience confirmée dans la gestion

قراءة البلاغ كاملًا

d’un rayon boucherie et de volumes importants. Expérience en management d’équipe et en gestion de plusieurs points de vente. Maîtrise des techniques de découpe, désossage et transformation de la viande. La connaissance du logiciel Odoo constitue un atout. Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en coordination avec une structure d’élevage. Bonne maîtrise du français. Disponibilité pour une expatriation en Côte d’Ivoire. CONDITIONS PROPOSÉES Rémunération : selon le profil et l’expérience. Package d’expatriation comprenant 2 billets d’avion par an. Assurance santé à 100 %. Autres avantages liés à l’expatriation. MODALITÉS DE CANDIDATURE: Les candidats intéressés et correspondant au profil recherché sont invités à déposer leur dossier de candidature via le lien suivant : https://forms.gle/JsqDkRjKE5eftVRq9 Date limite de dépôt des candidatures : 03 Septembre 2026 . NB:Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement. Retour <!--