Beaucoup de concours se terminent par une épreuve orale ou un entretien. Le jury y vérifie vos connaissances, mais aussi votre capacité à exercer le poste et votre motivation.
Mis à jour le 15 octobre 2026
Ce que le jury cherche
une présentation claire de votre parcours, en lien avec le poste ;
une motivation concrète pour l’institution et pour le service public ;
des connaissances solides dans la spécialité du poste ;
du calme, de la clarté et du respect dans l’échange.
Se préparer
préparer une présentation de deux à trois minutes : formation, expériences, ce que vous apporterez au poste ;
se renseigner sur l’institution : ses missions, ses services, son actualité publiée sur son site officiel ;
réviser les notions clés de la spécialité et les textes de base qui encadrent le poste ;
s’entraîner à répondre à voix haute, si possible devant une autre personne.
Pendant l’entretien
Écoutez la question jusqu’au bout, prenez une seconde pour réfléchir et répondez de façon structurée. Si vous ne savez pas, dites-le simplement plutôt que d’inventer.
Soyez ponctuel, présentez-vous avec une tenue correcte et munissez-vous des pièces demandées dans la convocation.
Après l’oral
Les résultats sont publiés par l’employeur, souvent sous forme de liste des admis définitifs et parfois d’une liste d’attente. Sur notre site, ils apparaissent dans la fiche du concours ou dans la rubrique « Résultats ».